劳务派遣服务内容

一、招聘员工
       根据用人单位的招聘简章，采用多种渠道，为用人单位招聘合格的上岗人员。

二、劳务（人才）派遣
       我公司负责与派遣员工签订劳动合同 ，并派遣到用人单位工作，用人单位根据本单位的规章制度对派遣员工进行岗位上的管理。

三、 有关证件
       为派遣员工办理《暂住证》，组织体检，办理相关证件。

四、岗前培训
      对派遣员工的职业道德、劳动安全规程、礼仪知识等方面进行培训，提高员工的综合素质。

五、劳动保障政策咨询
      向用人单位提供全面、及时的人事、社会保险等劳动保障政策的咨询服务。